人才培养理念：以人为本、用人唯才、有效激励、稳留人才。

（一）以人为本，广揽人才

坚持以人为本，以广阔的发展前景凝聚人，通过多种渠道招揽大批综合素质强、业务水平高的精英加入我们的团队，致力于打造一支政治思想合格、专业素质过硬、工作作风严谨的保安骨干队伍。

（二）用人唯才，人尽其才

坚持人才资源是第一资源的基本理念，以才能作为衡量人才的第一标准，各级员工根据综合能力及表现合理安排岗位，合适的人选安排合适的岗位，最大限度激发员工潜能实现自身价值。

（三）有效激励，稳留人才

为充分调动业务分公司骨干的积极性，公司制定业务薪酬奖励办法，实现公司与骨干员工互利共赢。同时，公司积极营造健康和谐的企业文化，不定期组织集体活动，增强员工企业认同感及归属感。