为进一步加强不同行业交流合作，学习借鉴企业管理经验，10月9日上午，临汾平阳房地产有限公司副总裁王青伟，海南项目总公司总经理杨海斌，海南平阳城项目销售总经理郭旭杨，平阳房地产有限公司副总裁助理李睿，深圳分公司项目经理王晶伟，临汾十月城项目总经理刘岩，临汾功臣御苑项目销售总经理杜婷，临汾海棠湾项目销售总经理王芳一行莅临公司考察交流，公司副总经理万旻、柯震平，二分公司总经理赵炳东，四分公司总经理曾方，行政部经理徐婷热情接待并参加座谈会。

座谈会上，万总首先对临汾平阳房地产公司领导一行从山西远道而来表示热烈欢迎，接着就公司基本情况进行简单的介绍，主要围绕公司发展历程、组织架构、人员规模、客户类别、企业文化等方面进行阐述。

平阳房地产公司副总裁王青伟谈到了此次考察的目的，目前山西物业面积达到200万平方米，一共有十几个小区，其中有部分保安员属于外包，在薪资待遇高于当地市场的前提下，平阳房地产公司依旧出现保安员招聘难、留人难的困境，希望能够通过蛇口保安中国第一保的招牌和口碑，学习借鉴安保管理经验，并寻求合作机会。

随后，双方就围绕平阳房地产公司保安员招聘难、留人难这一问题展开探讨和交流，公司参会人员认为，确保保安员薪资待遇的前提下，那么很大可能在人员管理上需要提高，并提出了以下建议：一是关注岗位适配度。要严格按照招聘需求筛选应聘人员，并给予与之匹配的薪资；二是注重人员培训。要强化保安员各个阶段的培训，岗前培训与日常训练同步进行，逐步提高保安员能力素质；三是加强人文关怀。除购买社保外，加大节日慰问、高温补贴等力度，确保队伍稳定性；四是建立激励制度。日常好人好事及时表扬嘉奖，实行年底评优评先实行表彰奖励，以实质奖励提高保安员积极性。

最后，万总带领平阳房地产公司领导一行观看了公司的宣传片。

座谈结束后，在万总及赵总的陪同下，临汾平阳房地产有限公司领导一行前往前海物业大厦、前海石公园、南海玫瑰小区等岗点现场实地考察安保项目情况，更加直观、全面地了解公司保安员的精神面貌、工作状态及不同岗位工作模式。

前海物业大厦岗点

前海石公园岗点